-김용우 총장, “안보상황의 위중함과 국민들이 느끼는 위기감 직시…철저한 대비태세 유지할 것”
- ”최고위지휘관부터 부하들의 인격 존중…상하고하‧빈부‧성별 등에 따라 차별해서는 안돼” -
- “4성 장군들부터 스스로 혁신, 육군 지휘문화를 새롭게 만들어 가기 위한 5가지 훈(訓)을 실천할 것”

김용우 육군참모총장은 14일(월) 오후, 경기도 성남시에 위치한 15혼성비행단 회의실에서 1‧3야전군사령관과 2작전사령관 등 새로 취임한 육군 4성 장군들과 함께 대비태세 강화 및 올바른 지휘권 행사와 육군 문화 혁신을 위한 긴급 대책회의를 열었다.
◦이번 회의는 최근 안보상황의 엄중함에 대한 인식을 공유하고, ‘지금 육군이 스스로 변화하지 않으면 미래가 없다’는 절체절명의 위기의식을 바탕으로 육군의 최고지휘관들이 최선두에 서서 환골탈태 수준의 문화 혁신에 앞장서겠다는 의지를 다지기 위해 마련되었다.

김 총장은 모두발언에서 “현 상황의 위중함과 국민들이 느끼는 위기감을 잘 인식하고, 철저한 대비태세를 유지함으로써 북한의 어떠한 도발이나 적대행위가 있더라도 즉각적으로 대응할 수 있도록 해야 한다.”고 말했다.

이어 김 총장은 장병과 국민 모두가 자랑스러워하는 육군을 만들어 나가기 위한 올바른 지휘권 행사와 육군 문화 혁신의 필요성을 강조하며, “현재 군에 대한 국민의 불신은 군 장성들이 부지불식간에 부하들을 존엄한 인격체로 인식하지 못한 것에서부터 초래된 것”이라고 목소리를 높였다.

김 총장은 “최고위지휘관부터 부하들의 인격을 존중하고, 상하고하‧빈부‧성별 등에 따라 차별해서는 안된다.”고 당부하며,
  ▶계급 고하를 막론하고, 모든 전우의 인격과 인명을 자신의 몸처럼 아끼고 존중할 것 ▶주어진 권한과 영향력은 자신의 편의와 이익이 아닌 오로지 공익만을 위해 사용할 것 ▶누리는 것이 아닌 사명을 다하는 자세로 봉사할 것 ▶출신‧지역‧학연‧종교‧성별 등으로 인해 차별받지 않도록 할 것 ▶언제든 대의를 위해 책임을 다하는 자세를 견지할 것 등의 노블리스 오블리주 실천을 위한 5가지 훈(訓)을 제시한 뒤, 4성 장군들부터 솔선하여 실천해 나갈 것을 강조했다.

이에 참석자들은 육군 문화 전반에 대한 국민들의 시대적 요구를 직시하고 강도 높은 변화를 통한 육군의 새 시대를 열어가야 한다는 데 공감하며 장병 인권 보장, 탈권위주의, 규정에 의한 지휘 등에 대한 다양한 의견을 나눴다.

육군은 이번 회의에서 제시된 방안과 의견들을 종합하여 장병 인권 개선 관련 국방부 후속대책과 연계한 육군 추진방안을 마련하는 한편, 강도 높은 의식개혁을 통해 올바른 지휘권을 행사하고 인권‧인명‧안전 등 보편적 가치가 중시되는 군 문화 혁신과 정착을 위해 장군들부터 강력한 의지를 갖고 실천해 나갈 것이다. 

14일, 김용우 육군참모총장이 경기도 성남에 위치한 15혼성비행단 회의실에서 올바른 지휘권 행사를 위한 육군 4성 장군 긴급대책회의를 진행하고 있다

14일, 김용우 육군참모총장이 경기도 성남에 위치한 15혼성비행단 회의실에서 올바른 지휘권 행사를 위한 육군 4성 장군 긴급대책회의를 진행하고 있다.

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